Inklusion von Menschen mit Behinderungen – Engagiert
Als Arbeitgeber mit dem Prädikat „Disability Confident Committed“ setzen wir uns für einen inklusiven und barrierefreien Rekrutierungsprozess ein und stellen sicher, dass unsere Stellenangebote so kommuniziert und beworben werden, dass sie ein vielfältiges Publikum erreichen.
Wir bieten Bewerbern mit Behinderung, die die Mindestkriterien für eine Stelle erfüllen, ein Vorstellungsgespräch an und ergreifen proaktiv angemessene Maßnahmen, wo dies erforderlich ist. Auch unsere bestehenden Mitarbeiter, die eine Behinderung oder eine chronische Erkrankung entwickeln, unterstützen wir, damit sie weiterhin im Beruf tätig sein können. Wir verpflichten sie außerdem, mindestens eine sinnvolle Aktivität durchzuführen, die einen positiven Beitrag für Menschen mit Behinderung leistet.